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目前,清洁环卫行业面临招聘难,培养难,留住更难的困境,清洁环卫人才没有权威的求职渠道,从而找不到合适自己的工作,但这并不意味着人才数量供大于求,相反,清洁环卫企业也时常招不到合适的人选,不是数量缺乏就是工种缺乏。究其缘由,造成清洁环卫行业招工难、人才找活难的问题是因为雇佣双方的信息差,清洁环卫行业工种复杂,垂直细分领域较多,但却没有一个专门的渠道或平台,为雇佣双方提供无中介式的信息服务。 而今,时代的脚步不停,互联网和大数据技术渗透到各行各业,为社会多产业提供服务,助力信息社会的发展。清洁环卫行业也不例外,纷纷开始摸索用互联网形式进行线上招工,清环优聘这类专为清洁环卫领域打造的垂直招聘平台也应运而生。 清环优聘于2021年3月成立,是清洁环卫行业专属的求职招聘服务平台,隶属于深圳市方圳清环管理咨询服务有限公司,作为中国“行业细分”招聘网站的开拓者,清环优聘与国内知名企业、上市公司、行业协会保持长期合作关系,为清洁环卫企业提供网络招聘、人才推荐、资质认证、企业培训、管理咨询等人力资源服务,同时,不断满足清洁环卫领域人才精准求职和技能提升的服务体验。
清环优聘秉持通过互联网服务促进中国清洁环卫行业健康发展的企业使命,为整个清洁环卫行业输送源源不断的优秀人才,助力清洁环卫企业快速、稳定、健康发展! 平台优势: 1、清洁环卫行业最权威的招聘平台 2、超过85%真实有效简历数 3、全国87%清洁环卫企业已选择或将选择清环优聘 4、现阶段企业免费入驻 5、强大的行业人脉资源,线上+线下,高级人才储备充足
(现已入驻的部分头部企业,“职”等你来) 平台6大服务: 1.网络招聘:在企业与求职者之间搭起沟通交流的信息平台,招聘的同时也为企业品牌的推广增加了一条强有力的通道。 2.简历推荐:针对企业职位要求匹配简历,企业查阅详细简历认可直至推荐成功。 3.专属招聘:整合全国清洁环卫行业人才库资源,方便企业精准筛选合适人选,缩短企业招聘周期,降低企业招聘成本,让各具实力的环卫人才各得其所,更好体现其自身价值。 4.微信发布:清环优聘官方微信公众号已有近万专业人士关注、招聘与求职信息定期以头条形式汇总后展示在微信公众号上,实现精准对接。 5.全方位招聘渠道: 以网络招聘为核心,全面整合线上线下资源,针对校园和高端人才推出“校园招聘”和“猎头职位”招聘渠道,为企业提供最有效的招聘服务。 6.猎头服务:用最快的时间为企业找到最适合的人才,提供后期服务,确保企业的人力资源得到充分的调配,提高企业的满意度。
(清环优聘小程序截图) 平台愿景: 成为国内清洁环卫行业最具价值的人力资源网站! 可以预见的是,这类垂直细分领域的求职平台会越来越流行。而清环优聘作为清洁环卫行业首批投入使用的微信小程序,以打造行业内一流平台为目标,快速响应企业与人才用户的需求,为双方提供更安全、更高效、更便捷、易扩展的行业求职解决方案。有兴趣的清洁环卫企业或环卫人才朋友们,可在微信搜索“清环优聘”小程序进行免费注册。
编辑：蓝枫 |
