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7月23日、7月30日、8月6日，乌龙泉矿业公司矿区的空气质量综合指数分别为47、46、44……这些亮眼数据证明了该公司进行环保综合治理交出了一份满意答卷。 今年以来，武钢资源集团乌龙泉矿业公司主动作为，全员宣传、全员履责、全员行动，以高标准、严要求、实举措，积极投身到环保综合治理工作中，全体干部职工人人参与环保综合治理的动人画面，成为该公司的一道亮丽风景线。 全员宣传 “清洁生产”、“环保达标”、“绿水青山”、“蓝天白云”等成为该公司干部职工平日里谈论最多的词汇，也是干部职工的行为准则。 面对环保方面的新形势和新要求，公司进一步加大环保宣传力度，干部职工人人成为环保义务宣传员，主动向身边人讲环保知识，宣传环保方面的典型人或事，向身边人传递环保正能量。 在班前会上，公司37个班组每天都要做的第一件事就是大力宣讲环保工作。生产服务分公司安全员饶江林发挥自己爱好文学的特长，编写了“共建绿色家园，共享环保成果”、“保护生态环境，造福子孙后代”、“保护环境就是保护我们自己，多一抹绿色就多一线生机”等环保顺口溜，起到了应有的环保宣传效应。各分公司也成立了环保宣讲小组，向职工面对面宣讲国家、省、市、宝武集团出台的环保管控标准和制度规定，传达武钢集团的环保工作要求，引导职工重视环保，自觉践行环保准则。 全员履责 “你的车超载了，路上行驶有抛洒行为，请您退回矿石堆场按规定吨位装车。”在采场杨树林值守点值班的该公司治抛小组成员胡炎，看到有超载车辆驶过来时，及时上前制止。“除了防止运输车辆超载外，还要盯着运输车辆是否安装盖板，有没有抛洒和扬尘等现象。”胡炎说，“从采场至杨树林这段路是我的责任区，对超载抛洒车辆说不，保证责任区内不出环境问题，是我的责任。” 青山炉料分公司职工丁国松每天都会对责任区内露天皮带逐一进行检查，更换破损的或恢复缺失的拱形密封罩，保证现场无扬尘；活性分公司炉窑工杜绪生每班都会认真检查环保除尘设备设施，发现有漏点和磨损情况时，及时报告，及时整改，确保除尘设备设施正常稳定运行……为真正把环保工作落实到岗、到人，公司划分了责任区，实行定人、定职、定责的“三定”管理，明确了每个环保责任区的责任人员、责任范围、责任内容及考核标准，使干部职工人人身上都有环保责任，人人都成为环保责任的践行者。 在全体干部职工的共同努力下，矿区现场环境发生了巨大变化，超载抛洒、生产扬尘、车辆运输产生的二次扬尘等现象基本消防，矿区环境质量进一步提升。 全员行动 7月份，高温酷暑，该公司全体干部职工投入到环保综合治理的热情就像天气一样火热。公司总经理丁明星不论是工作日，还是休息日，天天蹲在采选和活性灰生产一线，与干部职工一道查问题、定措施，做实每一项环境整改工作。 在开展全员义务劳动的同时，公司全体干部职工立足岗位，从小事做起、从身边做起，形成了人人参与环保工作，共同维护生态环境的态势。采矿分公司职工利用工余时间，整治采场道路，铺平矿车来往的必经之地，为矿车运输提供了坦途；选矿分公司职工疏通水沟、清理生活垃圾、修剪花坛树木、清理废旧皮带，将现场裸露的石料、土堆铺设防尘网，并安装了三台水炮喷雾机降尘；活性分公司成立了6个环境治理小分队，整治成品仓、煤磨、预热器、原料、窑头、道路花坛等区域的环境，检查更换除尘布袋；青山炉料分公司人人动手整治环境，打扫厂区和岗位卫生死角、封堵原料成品仓、擦洗岗位设备，还建立了环境治理微信群，职工随手拍问题，并发到群里，整改完毕后都要在群里“晒一晒”，做到了天天有亮点、天天有好人好事、天天有治理妙招、天天有治理成效。 据不完全统计，仅7月份，该公司职工参与环保综合治理活动千人次，清理垃圾近千吨，擦洗设备八百多台套，整治花坛近万平方米，清扫道路二万多米，更换安全警示牌百余块，更换除尘布袋三千条……生产现场定置管理、物流有序，实现了清洁生产，矿区上空的天更蓝了。 （编辑：Wendy） |
