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10月18日，岳阳林纸“践行可持续发展行动、致敬改革开放四十周年——打造百年企业、携手共筑未来”60周年纪念大会举行。
集体参观岳阳林纸图片展。
文艺汇演。 10月18日，岳阳林纸“践行可持续发展行动、致敬改革开放四十周年——打造百年企业、携手共筑未来”60周年纪念大会举行。回顾岳阳林纸从60年前年产3.4万吨的小厂，到如今产能100万吨，总资产近150亿元的上市公司，成为中国纸业的旗舰企业，跻身行业国企前列的发展历程。
中国诚通副总裁童来明，中国纸业总经理张强，湖南省国资委巡视员彭冬福，中国造纸协会理事长赵伟，城陵矶新港区工委书记黄俊钧，工委副书记、管委会主任王文华以及政府和行业组织、产业合作伙伴、投资金融机构、新闻媒体等各界朋友，中国纸业及所属企业的各级领导，岳阳林纸老领导等出席大会。
改革创新是活力之源
岳纸的60年是不平凡的60年。从198年筹建 奠基，到三年自然灾害的卧薪尝胆；从1967年第一张凸版纸成为《毛泽东选集》首选用纸，到1991年“岳阳楼牌”胶印书刊纸获国家金质奖章；从2000年低成本扩张战略实施、林纸一体化建设、A股挂牌上市，到209年浆纸产能超百万吨……累累硕果承载着岳纸人的创业豪情。
40年前，在市场经济的冲击下，国有企业开始了艰难的蜕变。岳阳林纸正是在这场改革的浪潮中，不断向市场化机制靠近，才能在处于充分竞争的造纸业，保持强劲的生命力。
与所有参与市场竞争的企业一样，岳阳林纸曾多次面临生和死、进和退、舍与得的抉择。但它从不气馁，不忘初心，一路过关斩将，进化前行。
首先是抢抓机遇地“进”。无论是IPO还是非公发行，投资涉足文化纸、包装纸、工业纸、商品纸浆、溶解浆、造纸化工、林业、园林市政工程等，每一步发展推进，岳阳林纸都谨慎决策，有效执行。
与此同时，大刀阔斧地“改”。虽是国企，岳阳林纸大胆移植推行民企、外企的机制，推进谈判工资、仿年薪制、员工“三条通道”晋升制、严格的考核淘汰制、虚拟股权、混改、“三项制度”改革等，啃了“硬骨头”，趟了“深水区”。
更重要的是能破釜沉舟地“退”。果断地退出“新闻纸”、赖以生存的“化学苇浆”、初见规模的“造纸机械”，对永州湘江包装纸企业实施关停并转。审时度势，以退为进，岳阳林纸是供给侧改革的先行者。
在关键节点能壮士断腕地“砍”也显示了岳纸人的魄力。压缩低效无效资产，淘汰落后产能；压缩管理层级；推行供、销集中管控；大幅度实施人岗匹配，减员增效。通过处僵治困，强身健体，2017年公司利润总额实现历史突破。
近年来，公司研发国家级、省际新产品20个，其中轻量涂布纸、轻型印刷纸、高级彩印新闻纸、彩印超级压光纸等分别获国家级新产品称号。并成功研发出高白工业淋膜原纸、静电复印纸等高附加值产品。主持研发的“意大利杨APMP新工艺制浆及其应用”项目获2003年国家科技进步二等奖，获国家授权专利超过50项。
今年8月，岳阳林纸被国务院国资委纳入“双百企业”名单，这既是一次突破体制机制、实现高质量发展的契机，也是对岳纸人改革勇气与智慧、担当与能力的一次考验。岳阳林纸把握机遇，在完善市场化经营机制、发展混合所有制等方面寻求突破，实现更高水平发展。
可持续发展是取胜之道
从绿色环保，到“林浆纸一体化”，再到“生态+”转型，岳阳林纸始终充当着这一理念的忠实拥护者、积极实践者和勇敢开拓者。
2017年5月，岳阳林纸收购诚通凯盛生态建设有限公司，成为国内第一家以生态景观园林为主业的央企上市公司，形成“造纸+生态”双主业格局，开启岳阳林纸转型发展新征程。
2018年，岳阳林纸对原有产业链进行扩展和升级，加快“生态+”转型步伐，积极参与绿色生态建设，力求在改善生态环境和提升人民生活品质方面做出更大贡献。
将“第一车间”放在林间山头，以纸养林，以林促纸，达到林兴纸旺的效果。同时突出公司“第二主业”，推行“浆纸+生态景观”双轮驱动战略，在做强造纸业的同时，积极向与产业相关的生态园林业务、生物质能源、水资源环保等上下游业务进行拓展，并夯实第二主业的转型创新工作。
岳阳林纸在发展中求索，在求索中创新，在创新中蜕变，砥砺奋进的六十年值得点赞。作为国有造纸企业的旗舰，岳阳林纸以高度的责任意识和大局意识，坚守环保底线，真正把可持续发展理念放在心上、抓在手上、落实在行动上。特别是岳阳林纸并入中国纸业这八年的成绩，证明了央企与地方深度合作推进结构调整、技术进步、产业升级的重大意义。未来，岳阳林纸将推行“浆纸+生态”双轮驱动战略，符合企业发展实际，顺应“生态文明建设”大势。
（逍遥客）
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