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中信环境技术中国区各水务子公司“立足岗位练兵，争做技术能手”员工技能比赛活动已圆满落幕，共37家水务子公司，500多名员工参赛。比赛火热场景至今仍历历在目，活动精彩瞬间让人印象深刻。小编特整理了部分公司比赛精彩花絮，首先让我们818湖北区域子公司此次技能比武赛前赛后的那些事。 此次比赛，湖北公司采用区域联合实操竞赛模式，将湖北区域7家子公司、43名选手汇聚孝昌，同台竞技，一较高下。这既是技术能手之间的较量，也是各水厂生产部门自我检验和技能提升的良机。 竞赛现场，选手们早已擦掌磨拳，蓄势待发。事业四部副总经理李松林赛前的一番鼓舞，更是让参赛选手振奋不已。李总鼓励大家要最大程度发挥自身潜能，沉着冷静、赛出成绩、赛出风采。各子公司要通过本次实操竞赛，准确把握员工技能水平实况，有的放矢，在今后的工作中增强补短，全面提高员工的综合素质和业务技能。
实操比赛项目包括受限空间安全作业流程及安全事故应对处理、低压电器设备安全操作、水质COD检测、离心式水泵倒换备用泵启停操作、膜系统初次启动操作等，涉及中控、电工、化验工、维修工、操作工等多个岗位。为保障技能比武活动顺利进行，竞赛活动组织成员加班加点、任劳任怨，从比武方案编制、试题选择、试件制备、参数选择与验证、考评细则制定、场地布置、比武考核……每一个环节都有他们精耕细作的身影。 实操竞赛期间，参赛选手们精神饱满、沉着冷静、谨慎判断。电气实操赛点选手们发挥了较高的水平，展现了他们的实践能力和解决问题的能力；中控室赛点选手们通过中控室熟练操控现场，大有运筹帷幄之中,决胜千里之外的气度。
在化验比赛中，选手们时而低头颔首，时而凝神专注，娴熟、迅速、准确的规范操作动作，引得了考核人员一片赞叹。随着一排排的检验数据款款跃然纸上，参赛选手都能出色地完成比赛的全部项目。
实操竞技现场 竞赛结束后，员工们纷纷表示，岗位技能竞赛的开展，为一线员工切磋技艺、展示才华搭建了很好的平台，也在公司范围内营造了浓厚“比学赶超”的学习氛围。湖北区域各子公司表示，将以此次技能比赛为契机，在湖北区域形成一股“学习技术、钻研业务、增强技能、提高素质”的素质提升热潮，通过持续开展岗位练兵、师带徒等活动，助力公司实现高质量发展。 （编辑：Nicola） |
