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为做好2019年度河湖长制年度考核工作，进一步推动河湖长制工作落地落实，近日，湖南省河长办正式印发《2019年度湖南省河长制湖长制工作考核细则》（以下简称“考核细则”），明确四大考核项清单和目标要求。 考核细则主要根据各市州落实河长制湖长制进展情况进行评分，考核对象为市州党委政府及各市州河（湖）长，重点考核河（湖）长履职、河长办工作、重点任务完成情况、河湖治理成效等工作。 和2018年度相比，河（湖）长履职、河长办工作等考核项目更加明确、清晰。除常态考核市级河（湖）长巡河湖频次外，在推进一步强化河（湖）长履职，动解决河湖突出问题、省总河长令完成情况、问题整改落实情况、推动基层河（湖）长制工作落实等方面进行考核，如因市级河（湖）长履职不力，出现重大问题被相关部门约谈问责或省级以上媒体通报的，将被扣分。 考核细则进一步明确市级河长办的工作职责，将围绕市级河长办组织与协调、督察与督办、开展宣传培训、河湖长制平台建设、信息报送等情况进行考核。 “重点任务完成情况方面，主要在农村饮用水水源地保护、工业园区排查整治、洞庭湖水环境治理落实、畜禽污染防治、长江岸线港口码头专项整治、加强船舶污染治理、城乡污水处理能力、黑臭水体治理、河道采砂管理、坝前垃圾清理和河道保洁等工作完成情况进行考核；河湖治理成效方面，主要根据断面水质达标情况、开展样板河湖建设、第三方评估等情况进行考核。” 考核细则明确，由省河长办会同省河委会成员单位组织实施。考核实行百分制，创新做法、典型经验为附加分项。为充分激发和调动各地的积极性、主动性和创造性，考核结果纳入省政府对市州、县市区政府真抓实干督查激励考核内容。对在年度考核中排名全省前列的市州、县市区根据考核情况，通过相关水利专项给予一定奖励，并在下年度安排治水项目建设相关资金时，按提高10%的额度予以奖励。 （编辑：Wendy） |
