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1坚持以科学理论为统领。按照全省干部作风大整顿活动总体要求，省环境监测中心站结合环境监测工作实际，认真查找党员领导干部在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设等方面存在的突出问题，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”，不忘初心、牢记使命，敢于担当、主动作为，为打赢吉林省污染防治攻坚战，解决突出环境问题，为建设美丽吉林提供了坚强作风保证。 2坚持问题导向。这次作风整顿，省环境监测中心站在深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训的同时，认真贯彻落实省委提出的“严、实、深、细”4个要求，认真查找“八不”、“五弊”问题。省环境监测中心站党委和中层以上干部针对查找出来的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，列出整改时限，责任落实到人，明确推进问题完成情况。在此基础上，分别建立了破“五弊”5个清单整改台账。
3坚持以上率下。在作风大整顿活动中，省环境监测中心站领导带头组织推动，带头把自己摆进去，带头开展学习教育、带头查找问题、带头整改提高，自觉在干部作风大整顿活动中走在前列、作出表率。省环境监测中心站党委聚焦干部作风大整顿活动查摆出的问题，建立台账，设立“报账员”，实行销号管理。 4坚持党的群众路线。省环境监测中心站领导班子坚持开门整改，自觉主动接受群众监督和评判。充分运用《吉林环境监测》内部刊物、“新时代e支部”、宣传栏、微信群、QQ群等载体，编制简报，大力宣传省环境监测中心站干部作风大整顿活动的开展情况。通过宣传正面典型、发挥示范作用，在全站范围内积极营造新时代新担当新作为的良好氛围。同时注意剖析反面典型、开展警示教育，做到举一反三、警钟长鸣。 （编辑:Wendy） |
