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核与辐射安全中心在前期“大动员”、持续“大宣传”、切实“大调研”的基础上,组织全体干部职工积极开展了热烈而深入的“大讨论”。 习近平总书记在十九大报告中提出“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”。正是基于人才队伍建设的极端重要性,中心党委将促进和完善人才队伍建设作为中心“大讨论”的主要议题。 22个党支部自选方向,自主灵活开展了“大讨论”,提交发言材料31篇,共计10余万字。人事党群党支部提出为人才队伍“输血”、“活血”、“造血”等三项打造“热血”干部队伍的切实举措;应急党支部在讨论中形成“吸引人”、“发展人”、“用好人”和“带动人”的人才队伍建设基本共识;安检办党支部以“大是”与“大非”、“大我”与“小我”、“吃苦”与“享乐”、“创新”与“继承”四对辩证关系为题提出建议,号召坚定理想信念,与中心共成长;核安全研究所党支部就如何化解职称评聘和人才发展瓶颈提出对策;法规所党支部对《核安全法》宣贯和核安全“十三五”规划落地提出具有较强针对性的意见…… 此外,中心还将“大培训”和“大讨论”深度融合。利用处级干部和支部委员、三级机构负责人、群团干部等“关键少数”大培训契机,大家结合培训成果开展进一步讨论,将建议和对策深化、细化、实化。 中心“大讨论”真正实现了每名干部职工的全覆盖。在交流、讨论和碰撞中,大家集思广益,为中心新时代的人才队伍建设建言献策,这些对策和建议也将为新时代核与辐射安全监管事业的发展贡献智慧。 编辑：蓝枫 |
