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编者按 生态环境部近日在京召开2018年第三次纪检干部座谈会，来自督察办、法规与标准司等10个部门的纪检委员等，结合正在开展的“以案为鉴，营造良好政治生态”专项治理工作，就如何更好地发挥监督作用，分别谈了自己所在部门采取的做法、自己的体会和取得的成效。中国环境报对发言进行精编刊发，以飨读者。 抓站位 抓制度 抓提醒 抓监督 中央生态环境保护督察办公室 张国良 2018年以来，督察办党支部按照部党组和驻部纪检监察组的工作部署，坚持党建和业务一体推进，抓站位、抓制度、抓提醒、抓监督，有力保证了中央生态环保督察工作的顺利开展。 一是抓站位。督察办在组织推进中央生态环保督察工作过程中，始终坚持把强化“四个意识”、提高政治站位作为政治要求，把习近平生态文明思想作为督察工作的根本遵循。在每一次督察和督察的每一个环节，都要求督察人员走到哪里，就把习近平生态文明思想宣传贯彻到哪里；督察工作开展到哪里，就把督察铁军的良好形象展示到哪里，始终保持了中央环保督察的政治方向。 二是抓制度。从制度上扎好笼子，修改完善了《督察办权力事项廉政风险及防控措施》，制定了《中央环境保护督察纪律规定（试行）》和《中央环保督察临时党支部工作规范》，形成了50余个督察制度、模板和范式，最大限度地规范和限制自由裁量权。前不久又制定完善了督察报告、整改方案、典型案例及追责案卷审核流程等，较好保证了督察工作的有力有序、严谨严肃、规范开展。 三是抓提醒。以认真吸取孟伟严重违纪案件深刻教训为重点，结合督察工作实际，积极协助配合党支部书记，与办内全体同志及支委人员进行集体谈话，办领导之间、办领导与分管处室负责同志之间，也开展针对性谈心谈话，实事求是，直面问题，相互提醒，相互触动。除重要节假日开展的廉政提醒外，在重要专项督察进驻前，还与参加督察的带队同志及有关人员进行提醒谈话，明确工作要求和注意事项。在日常工作中坚持经常与党员干部交流谈心，及时了解党员干部思想动态，做好沟通提醒。建立了挂职同志廉政、纪律、保密等教育提醒机制，对每名挂职同志到岗和离职时进行提醒谈话，切实强化廉政、纪律和保密教育。通过谈话提醒，促使党员干部时刻紧绷廉政之弦，筑牢纪律防线。 四是抓监督。进一步梳理完善督察办廉政风险点，修改完善《督察办权力事项廉政风险及防控措施》，坚决把纪律挺在前面。结合查摆出的问题，制定了18项整改措施，狠抓整改落实。充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用，紧盯各督察组党风廉政工作执行情况，严格落实“一督察两报告”制度，确保督察工作风清气正。 全面监督与重点监督相结合 法规与标准司 赵 柯 法规与标准司正面要求与反面警示相结合，通过党课提高思想认识，保持风清气正的政治生态。警示教育常态化，通过解剖身边案例，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵抗不良风气侵蚀。 开启杀毒模式，每月进行廉政自查，警钟长鸣，防微杜渐。根据安排，法规司启用了《党风廉政自查表》，每位党员干部按月开展自查，并由上一级领导审签。自查范围涉及社会交往、公务出差、主办会议、主办培训、公务出国、调查研究等6方面30项内容。对党员干部，既梳理回顾了自身行为，警钟长鸣，又主动接受监督，防微杜渐。对司处领导，既多了一条了解下级情况的渠道，又多了一项履行主体责任和监督责任的抓手。 法规司还注重全面监督与重点监督相结合，通过分类监督提醒，因人施策，明确行为界限。在对支部党员干部进行全面监督提醒的基础上，重点抓好两头： 一是重点抓好对班子成员的监督，提醒做党风廉政建设的表率，以身作则、示范带动。司主要负责同志及其他班子成员也主动与纪检委员沟通，说明出差、出国、参会、探亲期间遵守中央八项规定精神和党纪党规的情况。 二是抓好对挂职干部的监督。在地方上挂干部到岗之初，加强教育，严格要求，明确界限，杜绝隐患，如要求用公款不能请法规司任何人吃饭；用私款不能请司级领导和处长、副处长、副调研员。在司内下挂干部赴任之时，也及时进行提醒，要以中央国家机关干部的身份严格要求自己，尤其是在执行中央要求尺度不同的情况下，更要注意自我约束。 法规与标准司通过谈心谈话，适时提醒，坚持抓早、抓细、抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题消除在萌芽状态。除日常谈心谈话外，在岗位调整、职位调整、挂职锻炼、面临困难等情形时，也及时开展谈心谈话，了解情绪波动，把握思想动态，疏导心结，起到了积极的效果。
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