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按照银川市生态环境局关于转发《召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，市环境监测站党支部严格落实组织生活会制度，周密安排，认真准备。经请示局党总支同意，12月9日，市环境监测站党支部召开了2019年组织生活会和民主评议党员，会议由党支部书记金玉梅同志主持，局党组成员副局长金龙高同志到会指导，19名党员和邀请党外人士5名同志参加了会议。会议紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持“不划阶段、不分环节，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重要措施，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，整体推进，贯穿始终，确保主题教育专题组织生活会高质量扎实推进，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、扎实做好会前准备工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》、十九届四中全会精神、习近平在河南主持召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会讲话精神，学习习近平总书记对宁夏地区重要指示批示精神和党中央决策部署，学习党中央关于组织生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到党中央和主题教育的部署要求上来，打牢专题组织生活会的思想基础。 二、开展批评与自我批评 按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析。坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，确保专题组织生活会开出高质量新气象。组织生活会上，支部书记带头开展自我批评，班子成员、普通党员随后依次认真开展批评与自我批评。参会同志严肃认真，态度诚恳，发言踊跃，体现了良好的民主作风，会议效果明显，每位同志都接受了一次深刻的党性锻炼。一是自我批评抛开面子。支部班子直面问题不回避，针对表象查问题。会前，梳理归类征集到意见建议17条。主要为：支部学习教育的针对性还不强；党建工作与业务工作融合度还不够；对党员的教育、管理、监督、关心还不够；党建工作创新不够；发展党员工作力度不够；党务工作透明、公开、及时性不够意见和建议。二是相互批评真诚坦率。班子成员、普通党员都本着对同志高度负责的态度，既坚持原则、直言不讳，又与人为善、推心置腹，善意地指出对方存在的问题，真诚地提出改进的意见建议。总的看，批评意见符合实际，比较中肯，大家都表示诚恳接受、认真对待、努力改正。 三、制定目标措施抓整改 针对查找出的突出问题，下一步将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。一是抓班子建设，着力发挥主体作用。坚持以政治建设为统领，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行局党组、总支的各项决定。切实履行好从严治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，落实党内政治生活的各项要求，为全体党员干部作表率、当示范。二是抓制度建设，着力强化政治功能。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想与环保业务知识融合学、结合学、交叉学，切实提高全体党员的党建理论指导实践工作水平。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”切实把“规矩意识”转化为思想自觉，把党性观念落实为实际行动。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，探索创新主题党日、组织活动、“微党课”等形式，增强组织生活的时代性、实效性。三是抓载体建设，着力提升组织力。每月至少组织1次集中学习、开展1次主题党日活动，每季度至少讲1次党课，对不按时落实党建工作的党员个人进行通报。结合业务，立足本职，主动思考谋划党政融合新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动党建工作创新。以纪律建设为抓手，以规矩为底线，注重从细节上规范党员干部的日常行为，从具体事上加强党员的思想教育和日常管理监督。 四、规范开展民主评议党员 在组织生活会上开展了民主评议党员工作，向全体党员发放民主测评表。经党员自评、党员互评、支委赋分、支部研究讨论等环节，确定2019年民主评议党员优秀等次6人，合格等次13人。 市生态环境局党组成员副局长金龙高到会点评：对一年来支部各项工作给予肯定，认为本次专题组织生活会准备充分、程序严谨、成效显著，查摆问题准确客观，检视问题细致深入，整改措施得力。并对今后工作提出三点要求：一是要强化党建引领、积极担当作为。要深入细致地做实党建工作，强本固基，抓好整改落实，广大党员干部要永葆斗争精神，在斗争精神的引领下，不断开拓进取，将党建堡垒工作及党员先锋模范作用充分发挥，争取让各项工作迈上新台阶，二是要建章立制，建立长效机制。领导干部要抓好“一岗双责”和队伍建设，切实加强党风廉政和建章立制工作，尽快将整改工作做好做实做严。三是发挥技术优势，做好“传、帮、带”工作。目前监测站高学历人才比较多，站里有经验的同志要加强指导，做好“传、帮、带”工作，尽快将这些高学历人才培养成为高技能人才，更好服务于监测事业。
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