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五问：造林用地模式是什么？ 雄安新区采取与农民合作造林模式获得造林用地，让老百姓获得稳定长期收益。每亩地在第一年会收到一次性付清的1500元清表费和青苗补偿金。并且，在雄安新区征地补偿体系正式出台前，会得到每年每亩地1500元的土地收益金。 待征地拆迁政策体系出台后，再按政策执行。 六问：造林资金从哪里来？ 雄安新区引入资金实力强、技术先进、管理优秀的大型施工企业，通过企业自筹和政府投资与专业造林公司组成联合体共同参与，实行“投资人+施工总承包”模式。 此外，通过基于区块链技术的造林项目资金管理平台，对植树造林参建单位、利益相关单位项目专项资金流向进行实时动态监控，确保专款专用，提高资金使用效率和价值。 七问：有哪些企业参与种树？ “千年秀林”工程采用大型工程类企业＋造林专业机构的联合体方式。新区通过市场化方式公开招标优选实力强、信誉好、不同所有制类型的市场主体，汇聚各方优势，有效避免了传统“层层分解任务，化整为零”组织方式造成的“年年造林不见林”的弊端。 如，2019年春季植树造林项目：
“千年秀林”2019年植树造林项目（春季） 中国雄安集团生态公司供图 第一标段：中交天津航道局、天津绿茵景观生态、中交水运规划设计院联合体； 第二标段：中建二局、陕西天木园林工程、华诚博远工程联合体。 八问：怎么用工，工人工资怎么发？ “千年秀林”建设大量吸收当地村民参与。项目开工前，新区会组织所有的施工、监理等参建单位人员，针对造林技术要领、森林大数据、区块链、安全文明施工等开展培训并考核，合格后上岗。 工资方面，各参建企业造林资金专户管理、工人工资直接发放到建设者银行卡，杜绝现金发放；同时组织专人每月督查工资发放情况，确保建设者能够按时足额领到工资。 据统计，截至2019年3月，已经有5万名当地村民参与新区植树造林建设，增加工资性收入近1.5亿元。 九问：有哪些创新点，如何体现“雄安质量”？ 1、每棵苗木都有专属的二维码“身份证”。 在雄安森林大数据系统中，每栽植一棵实体树，“雄安云”就同步种植了一棵电子树，苗木从孕育到出生、成长的每一个过程信息都可以查询，打造“数字森林”。
2、灌溉方式有不同。 “千年秀林”栽植苗木前首先铺设灌溉系统，采取滴灌、喷灌、穴灌和沟灌等多种形式相结合，保证苗木栽植后及时浇水灌溉。 3、区块链技术的资金管理平台。 新区利用基于区块链技术的资金管理平台，实现所有参建企业造林资金全部上链透明支付、阳光运行，提高了资金的使用效率和效益，打造“廉洁森林”。 4、工资发放有保障。 新区要求各用工单位在建设工地设立工资举报公示牌，畅通举报渠道；雄安集团出资设立建设者工资保障金，各项目用工单位也限额缴纳建设者保障金。如用工单位不能及时支付工资，可第一时间通过建设者保障金实现对造林工人的穿透式发放。 5、专门组织编制作业标准。 新区组织编制了《雄安新区植树造林工作手册》《雄安新区造林项目安全文明施工手册》等作业标准，从规划设计、造林要点、远期经营、档案管理、安全文明施工等方面，对植树造林工作进行全面指导，为新区当前及后续造林提供技术标准和工作依据。 6、开展大规模技术培训。 正式开工前，新区组织所有参建人员开展大规模技术培训，并到造林现场举行实操演练。 （编辑：Wendy） |
