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3月17日下午，宿迁市生态环境局召开全市生态环境系统干部任前集体谈话会，局党组书记、局长朱增银出席会议并讲话。局党组成员、副局长陈琳琳，局党组成员、市纪委监委派驻第八纪检监察组组长程平参加会议。
会上，陈琳琳宣读职务职级任免决定；程平进行廉政谈话，要求新提任干部要知敬畏、存僭越、守底线，正确对待职务权力，自觉接受监督，时刻廉洁自律，自觉管住欲望、管住小节、管住亲情。
朱增银强调，全体新提任干部要切实落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，同时提出四点期望与要求： 一是提高政治站位，争做“信念坚定”好干部。 生态环境部门是一个政治性很强的业务部门，必须把讲政治放在第一位。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行好中央省市关于生态环境保护工作的决策部署，以钉钉子的精神抓好落实。 二是迅速进入角色，争做“勤政团结”好干部。 要尽快进入新角色、融入新环境，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行，努力成为本职工作的行家里手。 三是敢于担当作为，争做“为民务实”好干部。 要以“不畏困难冲、顶着压力做、克服矛盾干”的大无畏精神，敢于担当，迎难而上。牢固树立“良好生态环境是最普惠的民生福祉”的观念，切实解决人民群众反映强烈的突出生态环境问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 四是严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部。 要自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切实在正好家风、管好家人、处好家事上下功夫。要以案为鉴，自觉接受干部群众监督，不存私心、不枸私情、不谋私利，走好从政为民服务的每一步。 （编辑：逍遥客） |
